【採用】クリムトのうれしい福利厚生
こんにちは！業務推進課の橋本です。
さて今回は、皆さんが就活をするうえでも重要な福利厚生についてご紹介します！
ちなみに福利厚生とは、労働の対価として企業が従業員に提供する「賃金以外の報酬」を指します。
ですが福利厚生と一言で言っても、様々なものがあります。
今日はクリムトのうれしい福利厚生のご紹介です。
給湯室のコーヒー飲み放題
クリムトでは、給湯室にコーヒー・お茶をおいております！
社員は、自由に使用することができます！
なので、飲み物を持ってこなくても大丈夫です。
私は朝と午後に1杯ずついただいてます。
お中元・お歳暮などいただきもののおすそ分け
弊社では、お中元・お歳暮や、オーナー様や取引業者様からいただいた季節の果物・野菜やお菓子を、社員全員で分け合っています。
農家も兼業しているオーナー様や取引業者様がいらっしゃるので、色々な美味しいものをいただくことが多いです。
たとえば、
春は、たけのこなど山菜
夏は、枝豆・お中元のビール
秋は、おけさ柿・里芋
冬は、お歳暮のビール・コーヒー
などです。
毎年、とっても美味しく頂いております♪
▼先日いただいたおけさ柿
仲介手数料の割引も！お部屋探しをサポート
クリムトは「家賃補助」制度はございませんが、不動産会社ですので、お部屋契約時の仲介手数料が通常1ヶ月かかるところを、値引きが可能です。
また、自社所有物件や社長所有物件、グループ会社所有物件をご契約する場合は、もちろん仲介手数料は無料ですし、さらに毎月のお家賃からも値引き可能です。
「今の部屋に不満があるので引っ越したい」「一人暮らしデビューしてみたい」と思っている方には、嬉しいサービスではないでしょうか？
私も実はこのサービスを利用して、入社1ヶ月後に一人暮らしデビューをしました。
若手にチャンス！社員の表彰制度
頑張って成果を出した人を評価するために、年に一度、社内投票により社員の表彰を行っています。
具体的には、
社長賞、人の役に立つ賞、努力賞、無事故無違反賞
と、現金がもらえる報奨制度を実施しており、皆が頑張れる仕組みとなっています。
特に「人の役に立つ賞、努力賞」においては、勤続年数の少ない若手社員でも獲得しやすい賞になります。
業績のいい年限定！社員旅行
業績のいい年は、社員旅行があります！
交通費・宿泊・飲食代がみんな会社負担なので、お土産代だけもっていけばOKなのがありがたい！
ここ最近だと、コロナの影響で行けてないですが、過去に私が参加した社員旅行としては、
▶2019年の沖縄旅行
があります。
もっと前には、韓国や上海といった海外旅行もあったみたいなので、私もぜひ海外に社員旅行してみたいものです。
忘年会や新年会など会社行事は飲食代タダ
クリムトでは、会社行事の飲み会が、忘年会か新年会と毎年6月末の懇親会で年に2回ほどあります。
その他にも、たくさん新入社員などが入ったときは新人歓迎会がある年もあります。
この飲食代は会社が費用を負担してくれるので、タダご飯を食べながら社内の色々な人と交流を深める事ができるというお得しかない制度です。
また6月の懇親会は、居酒屋ではなくホテルディナーのこともあり、毎年、密かな楽しみです。
産前産後休暇・育児休業（産休・育休）の取得はもちろん可能
クリムトでは、産休・育休の取得はもちろん可能ですし、取得実績が2件あります。
ちなみに、産休・育休とは、
・産前産後休暇（産休）：出産予定日の6週間前～出産後8週間のお休み
・育児休業（育休）：産休翌日～子どもの1歳の誕生日前日までのお休み
となります。
実際に現在も1名が産休・育休を経て、7時間労働の時短勤務で、仕事も子育ても頑張っている方もいらっしゃいますので、ご安心ください。
おわりに
以上、クリムトのうれしい福利厚生のご紹介でした。
興味を持った方は求人の応募を検討してみてください。
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